加拿大就业和劳动力发展部长Randy Boissonnault宣布宣布了一系列针对临时外国工人(TFW)项目的新措施，旨在解决项目中存在的滥用和欺诈问题。
劳工部新措施限制LMIA
1.20%上限执行：严格执行现有政策，将低工资临时外国工人的数量限制在雇主劳动力的20%。
2.加强监督：加强对被认定为滥用TFW计划高风险的地区和行业的监控和检查。
3.费用增加：政府正在考虑提高劳动力市场影响评估的费用，以更好地反映处理申请的成本并阻止无聊或欺诈性的申请。
4.监管变化：即将出台的监管变化将进一步审查雇主的资格，并确保那些滥用该计划的人面临严厉的后果
5.部长还告知商业协会：他正在考虑在低工资类别下实施“拒绝处理”政策。如果实施，这将阻止某些地区和行业的雇主使用临时外劳计划。
此外，政府正在努力更新临时外劳计划，并计划为农业和鱼类与海鲜加工行业推出一个新的外劳类别，这在2022年预算中已有宣布。
近年来，临时外劳计划（TFW）的申请获批数量显著增加。去年，共有239,646份申请获批，超过2018年的108,988份，几乎翻了一番。2022年，批准的申请数量为222,847份，比前一年增加了超过89,000份。
农业仍然是使用最多临时外劳的行业，但自2018年以来，其他几个行业的需求也大幅增加。这些行业包括护士助理、食品服务支持工作（如柜台服务员）以及建筑业。
政府表示，尽管大多数雇主使用该计划的目的是正当的，但仍需更多工作来保护加拿大的劳动力市场，并追究不良行为者的责任。部长将密切监测对临时外劳计划的雇主需求以及就业率，并在必要时采取进一步的收紧措施。
劳工部即将进行的计划
1.拒绝处理：政府正在考虑制定一项政策，拒绝处理低工资流程下的申请，以防止滥用。
2.新劳动力流：目前正在制定计划，通过为农业和鱼类及海鲜加工行业引入专门的劳动力流来实现TFW计划的现代化，旨在解决这些行业的独特需求和挑战。
3.加拿大政府将继续监测劳动力市场状况，确保加拿大人境内的人被优先考虑，同时确保在加拿大的临时外籍工人的权利受到保护。
TEER 4/5类LMIA很可能成为绝唱
众所周知，TEER 4/5类LMIA为加拿大引入众多外籍工人，这些人一般通过各类省提名PNP以及部分联邦项目，工作半年到一年之后可以申请加拿大永久居民。
近年来，获批的TFW 申请数量大幅增加。去年，获批的TFW 申请数量为239,646份，如今境内临时居民已经超过250万，在住房医疗等领域的压力之下，加拿大不得不开始限制境内临时居民的数量。
TEER 4/5类LMIA一般不要求工作经验，英语最低CLB4即可拿到工签，这也几乎是门槛最低的拿到加拿大工签的途径。而拿到工签是加拿大移民的敲门砖。
然而，随着本周二加拿大劳工部所公布的新措施来看，TEER 4/5类LMIA很可能成为绝唱，未来想申请“低技术”类LMIA工签进而拿PR将更难。
2024年以来，随着学签限制配额，配偶工签也被限制到硕士以上，感觉未来想拿到加拿大工签的难度一直不断攀升。
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