本周二，加拿大移民部长马克·米勒(Marc Miller)于记者会上透露了关于调整加拿大移民系统的多项新措施。
其中，取消“LMIA加分”引起舆论哗然，这一新措施意味着，劳动力市场影响评估批文也就是LMIA，将不再让EE池中申请人获得额外50个CRS积分。
于是，众人惊呼加拿大移民体系中的外籍工人计划被颠覆，不加分的LMIA变成一纸空文毫无价值了，可事实真的是这样吗？
其实，除了加分，太多LMIA的核心功能被忽视！
LMIA，其实很有用！依然是移民利器！
PART.1
获得工作机会的关键
LMIA是证明雇主在加拿大本地无法找到合适员工，从而允许雇佣海外人才的批文。持有LMIA支持的工作offer，意味着雇主愿意为你承担额外的责任和成本，这在加拿大的求职市场中具有非常强的竞争力。
对于许多技术类、管理类和特殊职业来说，LMIA支持的工作机会能够让申请人在加拿大站稳脚跟，获得宝贵工作经验。
PART.2
积累工作经验，提升CRS竞争力
加拿大移民政策强调“本地化经验”。无论是通过EE中的加拿大经验类移民CEC，还是省提名项目，拥有加拿大本地工作经验的申请人都更具竞争力。
就算LMIA不再加分，它仍然是进入加拿大工作的有效途径，而且工作经验的积累，意味EE池中综合排名分数(CRS)的提升。
PART.3
增大PNP省提名的抽取机会
许多省提名项目（PNP）中，持有LMIA支持的工作offer仍然是获得邀请的关键。比如：
• 安省省提名项目（OINP）：需要有效的工作offer作为支持。
• 萨省技术工人类别：特定职业需要LMIA支持。
• 阿尔伯塔省提名项目（AINP）：雇主需要证明招聘是合理的，这通常涉及LMIA。
省提名带来的600分加分，可以极大地提高快速通道申请的成功率。
PART.4
强化身份合法性与稳定性
LMIA支持的工作offer可以帮助申请人获得工作签证（如Closed Work Permit），这对于在加拿大长期工作和生活非常重要。
即使移民申请因为其他原因被延迟或拒绝，LMIA支持的工作签证依然可以帮助你在加拿大合法居留，并进一步争取新的移民机会。
PART.5
雇主支持是移民成功的长期保障
拥有LMIA支持的雇主，通常对员工的移民进程更加重视。他们可能愿意提供更多支持，包括法律咨询、申请费用和职位调整。
这种支持不仅对移民申请有帮助，还能为长期的职业发展打下良好基础。
PART.6
最大化利用LMIA移民利器
• 如果计划通过LMIA获取工作机会，建议尽早联系盖尔移民，与我们的持牌移民顾问进行咨询，确保雇主资质和LMIA申请流程顺利。
• 在LMIA的基础上，考量多渠道提升分数，比如提高语言成绩、增加学历背景或者申请PNP省提名。
• LMIA更像是职业发展的跳板。有了LMIA支持，积累本地工作经验、拓展职业发展空间，是积累移民申请竞争优势的重要部分。
综上可见，LMIA依然是移民加拿大的一枚利器，是扣开加拿大的敲门砖，更能为移民申请提供稳定的支持，和更多的机会。
用好LMIA，依然可以在移民路上走得更加顺畅！
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