LMIA是劳工市场影响评估的简称,是由加拿大劳工部作出的评估报告,以评断雇主是否具有雇佣外劳的需要以及能力。
在加拿大的雇主需要招聘临时外劳,需先递LMIA的申请,一旦获批,申请人可以凭此协助外劳申请工签,赴加拿大为该雇主工作。成功获批LMIA不仅为申请人增添了加拿大工作经历,更意味着获得移民的快速通行证。
那么,通过LMIA申请加拿大工签的整个过程,作为申请人,在“雇主申请LMIA”和“自行申请工签”两个重要阶段,需要准备的文件有哪些?
【雇主申请LMIA】阶段
在雇主向政府申请LMIA的阶段,申请人需要提供的材料如下:
学历:高等教育学位证、文凭等相关证件(公证/认证)
履历:相关工作经验,及相关学历
语言:雅思成绩或其他语言测试证明(如有)
证件:护照
其他:雇主所需的其他文件
此外,申请人额外补充提供的细节信息越多,雇主向政府申请LMIA的材料完整度也会更高,可以包括且不限于以下内容:
相关工作过程中所担任的主要任务
是否曾经参与过重大项目
有哪些独特技能或过人之处
掌握哪些相关工作的软件使用
【自行申请工签】阶段
当雇主向政府申请的LMIA获批,申请人需要自行向加拿大移民部(IRCC)申请工签,这个过程分阶段来说,如下:
首先是注册IRCC的GCKey Account
前往移民申请网页:IRCC申请页面,并注册帐号,注册成功后登录帐号,开启申请流程,根据申请的签证类型填写申请表。
主申请人需上传的文件
主申请表
Employment Reference Letter(推荐信)
LMIA批文
护照
Employment Records(在职证明或推荐信)
Family Information Form(家庭信息表)
简历Resume
结婚证明
证件照
体检回执
Employment Contract(聘用合约)
证明符合工作要求的文件(学历证书、资质证书等)
无犯罪记录
其他支持文件
申请人配偶需上传的文件
主申请表
Family Information Form(家庭信息表)
护照
旅行原因说明信
证件照
无犯罪记录
其他支持文件
上传完所有资料后进行付款,后续会收到生物识别、体检等相关通知,需在通知所规定时间内配合完成。
完成所有申请手续后,等待审核结果,大约需3-5个月时间。
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