2024年12月17日，加拿大移民、难民与公民事务部长马克·米勒（Marc Miller）宣布了对加拿大移民系统的一系列重大改革。
其中重要的六项新措施包括：
l 打击所谓的“旗杆申请”（flagpoling），即学生签证或工作签证持有者通过快速出入境来快速续签签证的做法；
l 取消雇主担保移民（LMIA）额外加分；
l 将与美国进行更多高风险旅行者的信息共享；
l 引入新的工具来取消签证、申请和移民文件；
l 加速拒绝欺诈性庇护申请；
l 将对非公民居民实施新的国际旅行要求。
其中的边境换签取消和LMIA加分取消，一石激起千层浪，引发热议。接下来，就华人最为忧心的这两项新举措，RCIC为您做内容及影响解读：
取消“Flagpoling”边境换签，优化边境运作
“Flagpoling” 是指临时居民离开加拿大后通过边境入境点快速获得移民服务的做法。
移民局认为这种行为占用宝贵的边境资源，妨碍执法活动，并扰乱跨境交通。
根据新政策，临时居民需通过在线申请延长在加拿大的居留时间。此举旨在减轻边境官员的负担，并确保资源得到有效分配。
也有报道称，未来或许可以前往加拿大境内的主要城市中心设立的类似 Service Canada 的 "Points of Service"，这种"服务站点换签证"模式预计将大幅提高便利性。
取消“LMIA加分”，以确保EE公平性和应对欺诈
政府将对EE快速通道系统进行改革，劳动力市场影响评估（LMIA）将不再让移民申请人获得额外积分，以减少LMIA欺诈。
所以，对于目前持有有效工作机会并依靠 LMIA 分数来提高 CRS 分数的候选人，需要寻找其他方式来增加他们的CRS积分：
提高语言能力：候选人应该考虑参加额外的语言测试，或提高他们的语言能力，以获得更高的积分。
积累更多工作经验：更多加拿大的工作经验，将会积极地影响CRS积分。候选人应寻找通过临时工作许可或其他职业机会来增加经验的方法。
探索省提名计划（PNPs）：加拿大许多省份有自己的移民通道，可能提供额外的积分或更容易的永久居民路径。
考虑配偶因素：有配偶或事实婚姻伴侣的候选人可以利用配偶的资质，包括语言能力、教育和工作经验等因素，增加自己的CRS积分。
然而，值得注意的是，即使没有额外的50分加分，拥有工作邀请依然具有显著的优势。工作邀请仍然可以提高候选人获得永久居民申请邀请（ITA）的机会，即使他们的CRS积分低于更改前的水平。
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